모든 직장인에게는 각자의 꿈이 있습니다. 어떤 사람들은 직장을 그져 도구로만 생각하기도 하고 다른 사람들은 직장에서 본인의 목표를 수립하거나 이상을 실현하려 합니다. 이처럼 대부분의 사람들은 직장에서 성공하기를 바라는 마음으로 살 것이라고 생각합니다. 그리고 이 성공을 위해 직장인들이 아침 일찍 일어나 직장으로 향하고 열심히 일을 하게 되죠. 구조가 그렇게 되어 있답니다.
직장에서 성공하려면 일을 잘해야 한다? 
직장에서 성공하려면 일을 잘해야 한다는 말을 자주 합니다. 물론 일을 잘하는 것이 기본이 되어야 하는 건 맞습니다. 자기 일을 잘 못하면서 성공한 사람이 많은 회사가 문제가 있는 곳이라고 생각합니다. 하지만 조금은 생각을 바꿀 필요가 있습니다. 직장에서 성공하려면 어느정도의 기본적인 일을 할줄 알아야 합니다. 하지만 그게 다는 아닙니다.
작업은 보고서로 시작하여 보고서로 끝납니다.
직장에서 보고는 정말 중요한 부분입니다. 어찌보면 일은 시작은 보고에서 부터 시작해 일의 끝은 보고로 마무리 됩니다. 만일 직장 상사에게 보고도 하지 않은 일이 진행되고 있다면 잘하고 있군 하는 생각이 들기도 하지만 한편으로는 조금 아쉬운 마음도 듭니다. 반면에 당신의 지시가 보고 없이 생략된다면 상사는 어떤 기분이 들까요? 그 동안 99%의 일을 잘한 부하들에게 서운한 마음이 들수 있답니다.
인사는 필수 입니다.
직장에서 성공하는 사람의 특징은 바로 직장상사에게 인사를 잘하는 사람입니다. 다시 말해 인사를 정중히 할수 있다는 것 자체가 둘만의 신뢰관계가 형성되어 있다는 뜻입니다. 직장에서 상사들은 부하 들이 자신에게 관심을 보이고 자신과의 관계를 형성하길 원할때 끌려오게 됩니다. 인사를 하고 친밀하게 대하는 자체가 본인과의 인간관계를 끌어 당기는 행위가 됩니다.
이상으로 자본주의 직장인의 성공 메뉴얼에 대해서 알아보았습니다.