삼성페이 교통카드 사용법

삼성 페이 교통카드 사용법

 

 

삼성 페이 교통카드 사용법

안녕하세요 오늘은 삼성 페이를 이용해서 교통카드를 추가해서 사용하는 방법에 대해서 설명드려 볼까 합니다.

삼성 페이 교통카드를 사용하게 되면 더이상 지갑을 들고 다니지 않을 만큼 편리해지더라고요.

가끔은 지갑을 잃어버리고도 몇일동안 불편하지 않았던 적도 있었던 것 같아요. 이제는 모든 게 스마트폰 속으로

들어가는 게 아닐까 합니다.

자 오늘은 삼성 페이 어플을 통해서 교통카드를 사용하는 방법에 대해서 설명드려볼게요 꼭 마지막까지 읽어주시길 부탁드릴게요.

삼성 페이 교통카드 사용법 –  설치 방법은?

이제 삼성페이 교통 카드 설치 방법에 대해서 우선 설명드릴게요. 우선은 본인의 핸드폰에 삼성 페이가 설치되어 있어야겠죠. 설치가 되어 있지 않다면 삼성 페이 어플을 우선 설치해주세요. 구글 플레이 (google play)를 열고 삼성 페이라고

입력하세요 그리고 설치하기를 누르면 손쉽게 삼성페이를 설치할 수 있답니다.

이제 본인의 핸드폰에 삼성 페이가 설치되어 있다면 아래와 같은 화면에서 엄지 버튼을 아래에서 위로 스위핑 해주세요. 스위핑 해주면 카드 화면이 나오게 됩니다.

스위핑 이후에 보면 아래와 같이 여러 카드 정보가 표시되게 됩니다. 여러 카드 정보는 참고만 하고 좌측 상단에 ㅌ와 비슷한 아이콘을 눌러주세요.

 

 

아래와 같이 상세 화면이 나오게 됩니다.  삼성페이 지갑과 결제 그리고 멤버십 정보가 표시 되게 되고요.

바로 밑에 보시면 교통 카드 가 보이실 겁니다. 오늘 우리가 하는 건 삼성 페이 교통카드 사용법이므로 교통카드를 선택해주세요.

다음 화면에서 교통 카드 추가를 선택해주세요 저 같은 경우는 이미 교통 카드를 신청해서 사용 중에 있기 때문에 아래와 같이 교통 카드 추가, 소득 공제 신청 교통카드 삭제 등의 메뉴고 같이 사용이 가능하네요.

 

 

캐시비 교통카드와, 티머니 교통카드 중에 선택이 가능합니다. 하나를 선택해주세요. SKT라면 티머니 교통카드, KT LG라면 캐시비 교통카드를 선택해주세요. 교통 카드 옵션을 불러오는 화면이 나오게 됩니다.

다음 화면에서 이제 결제 방식을 선택해 주세요. 결제 방식은 후불 결제, 선불 결제, 휴대폰 결제 세가지 중에 선택 가능합니다. 저는 매월 후분 결제되는 방식을 선택했습니다.

후불 교통 카드는 매월 청구됩니다. 선불은 말그래도 이미 선 결제 진행하게 됩니다.

아래 신용카드를 선택해주세요. 교통 카드 혜택을 제공하는 신용 카드 정보가 한도, 수수료 등이 표기됩니다.

 

 

자 이상으로 삼성페이를 활용해서 교통 카드 사용법에 대해서 설명드렸습니다.

참고로 교통카드 기능의 추가는 더이상더 이상 지갑을 들고 다닐 필요 없게 만들어주었습니다. 이제 더 이상 현금을 사용하지 않는 것으로 볼 때 삼성 페이의 효과는 정말 대단한 것 같습니다.

다음 시간에는 삼성 페이 사용법에 대해서 설명드리도록 하겠습니다

감사합니다.

 

 

거리두기 조치와 개천절  서울 행사 안가기 그리고 아이폰, 갤럭시 폰을 이용한 코로나 현황 모니터링 도 필수입니다.  PASS

 

 

불행한 직장인, 행복한 직장인 되기

내가 행복이라고 불렀던 것들이 시간이 지나면서 되돌아보면 행복이 아닐수도 있습니다. 오히려 내가 불행하다고 생각했던 것들이 지나고 나면 그렇지 않았구나 하는 생각이 들게 됩니다. 행복은 순간 순간 지나가게 되고, 사람들은 행복을 유지하려고 하면 더 불행해진다는 아이러니 속에 살아가게 됩니다. 그럼에도 불구하고 사람들은 계속해서 행복을 추구한다.

 

직장에서 “나는 행복한 사람입니다”라고 자신 있게 말할 수 있는 사람을 본 적이 없습니다. 오히혀 우리가 행복하고 싶기 때문에 우리가 행복한 사람들이라고 말할 가능성이 더 큽니다. 어쩌면 우리는 이렇게 말하면서 행복에 더 가까이 갈 수 있습니다.

일하는 것 보다 적은 급여를 받는다?

많은 근로자들이 자신이 하는 일보다 적은 급여를 받는다고 생각한다고 합니다. 진짜인가요? 사실 저도 그랬답니다.  사람들은 때때로 자신이 처해 있는 상황 자체가 비극적이라고 생각합니다. 하지만 누구나 그렇게 생각하고 살아갑니다. 실제로 임금이 낮아 저축을 할 수 없는 사람들도 많습니다. 월급이 100만원 오르면 그만큼 지출은 늘어나게 되고 저축할수 있는 돈은 사라지게 됩니다.

상사와의 갈등은 피하라

상사의 지시를 따르는 경우가 있지만 실제로는 그렇지 않고 충돌이 발생합니다 상사와 충돌하지 않고 상사의 지시를 무언가를 배울 수 있는 기회로 생각해보는 것은 어떨까요? 충돌이 잦고 관계가 좋지 않으면 특히 상대방의 약점이 잘보이게 됩니다.  여기서 나만 느끼는 주관적인 결점은 버리고 남들이 인정하는 객관적인 결점만 바라보아야 합니다. 그리고 상사와의 충돌은 되도록 회피하는게 좋습니다.

직장내 공통의 가치를 추구?

내부 경쟁을 당연하게 여기는 조직이 많이 있습니다. 우리는 사람과 사람을 비교하여 일반화합니다. 서로 다른 직업을 갖고 서로 다른 목표를 위해 일하더라도 공통의 기준으로 모든 것을 평가하는 시선을 가질때가 많습니다. 예를 들어 근면과 성실. 학교처럼 늦지 않는다는 공통의 가치를 가정하는 경우가 많습니다.

목표와 꿈의 차이

꿈의 다른 단어는 목표라고 할 수 있지만 꿈과 목표는 엄밀히 다릅니다. 꿈은 멀고 목표는 현실에 가까울수 있습니다. 꿈은 이상적이지만 목표는 구체적입니다. 꿈은 발견, 목표는 창조입니다. 어려운 목표를 피하면 밝은 꿈이 사라집니다.

평범한 사람은 꿈이 아니라 구체적인 목표 필요

직장인들의 현실적인 목표는 급여를 인상하고 승진하는 것입니다. 이러한 목표가 달성될 때 그것이 직장에서 생존과 성장의 밑거름이 되기 때문입니다. 그러나 직원의 꿈을 직장으로 한정하는 것은 좋지 않습니다.. 꿈은 현실 도피, 창업, 자기 계발에 대한 큰 소망이 목표가 될수 있답니다.

성공하는 브랜드 마케팅을 만들어내는 방법은?

브랜드 역시 사람이 만듭니다. 우리는 인간 관계에 초점을 맞춘 브랜드의 르네상스 관계의 시대에 살고 있습니다. 사람간의 따뜻함과 이미지라는 두 가지 요소가 브랜드에 어떤 영향을 미치는지 고민할 시기입니다. 특히 따뜻함은 브랜드의 사회적 활동을 통해 또는 고객에게 따뜻함을 제공하게 되며 이러한 따뜻함과 함께 제품 품질은 브랜드를 성공시키는 핵심 요소입니다.

 

 

 

 

 


 

사람들은 어떠한 문제를 마주했을때 특히나 어떠한 유사한 믿음과 가치를 추구하게 되면서 자연스럽게 사람들의 브랜딩과 연결짓게 됩니다. 물론 이말은 정치적인 이슈를 추구한다거나 논란의 여지가 있는 말을 해야 한다는 말은 아닙니다.  

아래 내용은 브랜드와 우리가 생각하는 이미지와의 상관관계를 말합니다. 

• 파타고니아는 환경을 상징합니다.

• 애플은 창의성을 상징합니다.

• 디즈니는 가족을 위한 마법 같은 경험을 만드는 것을 의미합니다.

• 러쉬 코스메틱은 신선한 재료를 사용한 수제 화장품을 의미합니다.

이러한 브랜드에 관련된 믿은과 이미지가 바로 소비자가 브랜드를 인지하고 소비하는데 도움을 주게 합니다. 또한 이러한 브랜드의 이밎가 바로 경쟁사와의 차별화를 추구하게 하는 가장 중요한 요소로 작용하게 됩니다 그럼 이러한 브랜드의 중요한 이미지는 어떻게 만들어 낼수 있을까요?

당신에 대한 믿음을 브랜딩하세요.


믿는다는 말과 브랜드를 통해 그 믿음을 구현하는 것은 별개입니다. 하나의 브랜드가 소비자에게 브랜드에 대한 믿음을 가지고 있는지 아니면  단지 유행하기 때문에 무언가를 말하는 것인지 구별할 수 있습니다.



브랜드에 대한 믿음은 소비자가 만든 브랜드 경험(카피, 브랜드 비주얼, 제품 디자인, 광고 등)을 통해 구현됩니다. 브랜드 경험을 통해 당신의 믿음을 더 많이 구체화할수록 더 좋습니다. 예를 들어, Lush는 핸드메이드 제품에 대한 믿음을 브랜드의 모든 부분에 심어줍니다. 그곳의 광고는 신선한 재료들을 언급하고, 그 가게들은 농부들의 시장을 활성화 시키기 위해 고안되었습니다.

당신의 브랜드 믿음을 구현하는 이러한 과정은 개인 브랜드에도 적용될 수 있습니다. 레이디 가가는 있는 그녀 그대로의 모습과 평등을 옹호하는 이미지를 통해서 그녀를 추종하는  많은 충성스런 추종자들을 길러왔습니다. 결과적으로, 그녀는 매우 충성스러운 팬층을 갖게 되었습니다.

당신에 대한 믿음을 당신의 브랜드 화 시키기 위해서는, 당신의 브랜드가 당신의 고객과 상호작용할 모든 순간을 생각하고, 어떻게 당신의 믿음을 하나의 브랜드로 통합할 수 있는지 고민할 필요가 있습니다.

 당신의 이야기를 공유하세요


마지막으로, 사람들은 당신의 브랜드의 이야기와 연결될 때 감정적으로 연결됩니다. 모두가 멋진 스토리를  좋아합니다. 그것이 베스트셀러와 블록버스터 영화가 종종 관객의 마음을 사로잡는 이유입니다. 위대한 이야기는 사람들을 감동시키고 잊을 수 없는 유대감을 형성합니다. 당신은 책을 읽거나 영화를 본 적이 있나요? 며칠 혹은 몇 주 후에도 여전히 생각나는 것을요? 그것이 이야기의 힘입니다.

강력한 브랜드 스토리도 다르지 않습니다. 매일, 사람들은 다른 상품과 정보들의 홍수에 휩쓸리게 됩니다. 소비자들은 그들이 구매할 때 선택할 수 있는 수 많은 선택권을 가지고 있습니다. 하지만 만약 당신이 강한 브랜드 스토리를 가지고 있다면, 감정적인 연결은 당신의 브랜드를 옹호하는 역할을 합니다.

제가 가장 좋아하는 브랜드 중 하나는 탐스입니다. 저는 창업자가 아르헨티나에 가서 아이들이 신발 없이 거리에서 노는 것을 본 후, 모든 구매에 신발을 기부하는 회사의 시그니처 모델을 만든 것이 좋습니다. 다른 많은 사람들과 마찬가지로, 이 이야기를 들은 후, 저는 회사의 사명, 철학, 가치를 즉시 믿었고 충실한 고객과 브랜드 옹호자가 되었습니다.


마지막으로, 감정적인 요소를 추가하여 이야기를 브랜드화 하세요. 당신의 브랜드에 감정적인 요소를 도입함으로써, 당신은 당신의 청중들과 더 깊고 의미 있는 방식으로 연결될 수 있을 것입니다. 이것은 결과적으로 당신의 브랜드에 대한 더 많은 브랜드 충성도와 사랑을 만들어낼 것입니다.

좋은 직장에서는 어떤 빛을 써야 할까.

 

 

 

최근 한 회사에서 실시한 설문조사에 따르면, 직장인 응답자의 4분의 1이 사무실 조명이 불만족스럽다고 말했습니다. 직장인 5명 중 4명은 조명 작업 환경에 대한 사람들의 업무 만족도에 영향을 미치는 가장 중요한 요소 중 하나임에도 불구하고 사무실 조명을 거의 또는 전혀 제어하지 못하는 것으로 조사되었습니다.

 

사무실 조명 밝기와 생산성

 

 

많은 직원들이 사무실 조명의 밝기를 좋아하지 않고 심지어 사무실 조명이 사람들의 건강과 웰빙, 따라서 직장에서의 성과에도 매우 실질적인 영향을 미친다고 합니다. 여러 연구에 따르면 작업장 조명을 즐기는 사람들은 자신의 직업에 더 만족하고 질병에 걸릴 위험성이 낮아지게 되며 생산성이 더 높습니다.

실제로 전 세계의 회사에서는 사무실 환경이 직원의 건강과 생산성에 미치는 엄청난 영향을 깨닫고 있으며 조명은 이러한 이미지의 핵심 부분입니다. 그럼에도 불구하고 사무실 조명 불량이 지속되는 이유는 무엇일까요?

회사가 사무실 조명의 중요성을 몰라

한 가지 이유는 회사가 사무실 조명 얼마나 심각하고 중요한지 깨닫지 못하기 때문입니다. 최근에 들어서야 몇가지 연구에서 빛이 신체에 미치는 영향을 연구하기 시작했을 정도입니다. 대부분의 사무실 조명은 직장인들이 조절할수 없습니다. 그저 최초에 설정되어 있는 조명 그대로 사용하게마련입니다. 사무실 조명은 주로 사람들이 충분히 잘 볼 수 있도록 하는 데 중점을 두었고 편안하고 경계를 유지하는 빛에 중점을 두지 않았습니다.

 

 

 

사무실 모니터 화면의 눈부심을 피하기 위해 수평 조명 수준(책상 조명)이 높고 수직 조명 수준이 낮은 사무실 조명을 만드는게 좋습니다. 건강하고 편안한 환경을 조성하기 위해 사무실 조명 디자인은 작업, 공간 및 얼굴의 세 가지 주요 고려 사항을 고려해야 합니다.

 

조명은 직장인들을 좀 더 생산적으로 만들고, 질병에 걸릴 가능성을 줄이게 되며 실수나 오류를 조금 더 적게 하게 합니다. 저렴한 비용으로 큰 효과를 낼수 있는 현명한 투자 일것입니다.

 

일하기 좋은 회사, 직장인이 다니고 싶은 회사는?

회사내에서 인정받고 싶어서 속도 조절 없이 계속 업무에 몰두하고 있지 않으신가요?90%의 법칙은 90%는 직장에서, 10%는 개인 개발에 사용하는 것을 말합니다. 이것을 본인의 100%를 업무에 집중 하려고 하면 본인의 엔진이 빨리 소모됩니다. 숨을 고르고 10%의 자기계발을 통해 성장하려고 하는 것이 필요합니다. 90%의 비법 상태를 유지하면 상식과 건강한 일상을 유지하기 쉽습니다.

 

일하기 좋은 회사, 직원이 행복한 회사는?

일하기 좋은 회사, 직원이 행복한 회사는 어떤 회사 일까요? 다수가 아닌 소수 인원이 일하는 회사는 모든 사람에게 동일한 기회와 기회를 가질 가능성이 높은 회사로 볼 수 있습니다. 직원들이 회사에 대해 편안함을 느끼고 만족해야 좋은 결과를 낳는다는 것은 서구 사회의 공통된 생각입니다.

과거 미국과 유럽 사회에서는 일과 사생활이 가능하고 지속적이고 광범위하게 사회에 기여한다면 고임금이 좋은 기업을 평가하는 기준이였습니다. 하지만 최근에는 이러한 분위기는 바뀌었습니다 직원 만족도가 높을수록 생산성이 높아진다는 연구 결과가 있습니다. 특히 구글은 “무엇이 팀웍을 다르게 만드는가?”라는 주제에 대해 장기간 연구를 수행했습니다. 그리고 얼마나 편안하게 말할 수 있는지를 측정하는 ‘심리적 안정감’이 중요하다고 조사되었습니다.

국내에서도 외국의 선진 기업문화를 따라가는 사회적 흐름이 이어지고 있습니다. 이제 개인의 행복을 지향하는 사회 구조에서 개인과 직장 생활, 전문성 개발의 균형이 더 이상 경쟁이 미덕이 아닌 안정감 있고 편안한 분위기에 회사가 좋은 회사라는 분위기가 나타나고 있습니다.

그렇다면 정말 좋은 회사는 어떤 회사일까요. 직장인이 말하는 좋은 회사라 불리우는 상위 10개 회사에 대한 조사 결과를 살펴 보면  수평적 문화, 상사의 리더십 , 업무량에 비해 높은 급여 등 이  ‘일하기 좋은 회사’의 몇가지 요건으로 선택되었습니다. 물론 이러한 내용은 지극히 주관적인 부분이 포함되어 있습니다.. 사람마다 다르게 정의할 수 있고 사람마다 다르게 느낄 수 있습니다.

직원들이 행복한 회사는? 

취준생들이 가장 일하기 좋은 곳으로 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 유명 기업을 뽑습니다. 잡플래닛이 직원을 대상으로 조사한 ‘ 일하기 좋은 기업’ 1위에 선정된 기업들의 공통된 근무 환경과 웰빙 문화를 포함하고 있습니다. 물론 높은 수준의 급여 역시 필수 조건으로 꼽았습니다.

높은 연봉, 든든한 웰빙, 그리고 소개팅에서 자랑스럽게 내놓을 수 있는 명함까지…! 어떤 일을 하든지 간에 더 적은 스트레스를 받고 적은 일 을 하면서 더 많은 돈을  벌고 싶다는 것이 직장인들의 솔직한 심정입니다. 그렇다면 성공한 직장인에 대해 어떻게 생각하시나요? 큰 경쟁에서 이겨 대기업에 입사한 친구 A는 대기업에 소속된(실직) 기쁨과 자부심이 석 달 만에 완전히 사라졌다고 합니다

급여는 좋은데 반복되는 야근과 저녁식사 없는 생활, 수직적 조직문화의 스트레스로 현재 이직을 준비하고 있다고합니다. ‘높은 급여’나 ‘복지 시스템’만을 염두에 두고 회사를 선택하여 회사에서 반나절 이상을 보내고 있으며, 회사의 근무 환경은 삶의 질과 밀접한 관련이 있다는 점을 이해하는 것이 중요합니다

 

직장에서 성공하는 가장 빠른 방법

직장인들은 모두 돈을 벌거나 승진을 하는등의 다양한 목표를 위해서 직장을 다니고 있습니다. 물론 직장은 말그대로 생활비를 버는 목적일뿐 실제 직장보다는 재태크에 더욱 열중하시는 분들도 있죠. 대부분은 직장에서 더 많은 월급을 받거나 더 높은 직급으로 올라서는 것을 목표로 하기 마련입니다. 그러기 위해서 오늘도 이른 아침 직장으로 출근하고 열정적으로 업무에 임하며 직장내 직장상사에게 잘보이기 위해서 노력합니다.

 

성공을 위해 노력하세요

직장내에서 성공하는 방법은 한가지만 있지 않습니다. 다양한 방법이 있죠. 직장 상사의 생일이나 기념일을 챙긴다거나 업무를 늦게까지 잘 마무리 해서 직장내에서 본인의 이미지를 잘 만드는 방법도 한가지 방법일수있을 겁니다. 직장내에서 남보다 앞서 가기 위해서 자격증을 취득하거나 다양한 방법으로 자기계발을 하는 사람도 있을 겁니다. 그럼 실제 직장인들이 성공하기 위해서 필요한 필수 사항 가장 빠른 방법은 무엇일까요?

누구도 가져가지 못하는 나만의 노하우

꿈의 직업을 원한다면 적극적으로 찾아야 합니다. 그러나 성과를 거두기 위해서는 기술과 많은 정보가 있어야 합니다. 당신이 무엇을 좋아하고 무엇을 좋아하지 않는지 생각하지 마십시오. 불안에도 불구하고 계속할 수 있는 자신감이 필요합니다 기술에 관한 한 학습을 ​​중단할 필요가 없으며 세상은 매우 빠르게 움직입니다. 사용 가능한 정보는 끝이 없으며 무료도 아니고 매우 비싸지도 않습니다. 특정 프로그램에 맞출 수 있는 흥미로운 코스가 많이 있습니다. 시간을 적절하게 사용하기만 하면 됩니다.

변화에 도전하세요.

변화는 일반적으로 우리를 편안함에서 벗어나게 하기 때문에 우리를 불편하게 만듭니다. 변화는 새로운 환경에 적응하는 과정입니다. 많은 경우 변화는 그 시점까지 해온 모든 것을 바꾸는 것을 의미합니다.

예를 들어, 새로운 기술이 회사에 통합되었다고 생각해 보십시오. 사람들은 새로운 기술에 익숙해지기 위해 훈련을 받았고 노력했습니다. 매우 어려울 수 있지만 해냈습니다. 이것은 다른 대안이 없을 때 발생합니다. 변화는 본질적으로 새로움을 의미합니다.

직장인 머니 파이프라인 만들기

일을 시작한 지 2년이 넘었지만 처음 2년 동안 그렇게 많이 저축하지 못했습니다. 해외여행을 자주 다니며 벌어 놓은 돈을 쉽게 쓰기 때문에 항상 현금이 부족했습니다. 물론 배우고 싶은 것들도 아낌없이 배웠습니다. 코로나 사태 이후 어느 시점에 두 달 동안 급여가 25%나 삭감되었습니다. 상황이 나아지면 약간의 돈을 더 벌수 있겠지만, 연봉 삭감의  경험을 통해 정신을 차리고 길을 찾는 법을 배우기 위해 노력하기 시작했습니다.

 

다양한 수익 파이프 라인

매일 퇴근하고 집에 오면 시간 대가로 돈 버는 것만큼 큰 수입을 창출하기는 상당히 어렵습니다.  돈을 버는 방법은 다양합니다. 노동을 투입하고 그 댓가를 받는 고전적인 방법도 있고 많은 지주, 예술가, 작가들은 시간을 제공하지 않고 본인의 창조적인 작품을 통해서 지속적으로 수익을 창출하는 시스템을 가지고 있습니다. 노동이 투입되지 않으면서도 수익을 창출할수 있는 파이프 라인이죠.

소득 파이프 라인 구축은 필수

나이가 들수록 일의 가치가 떨어질 때 대비하기 위해 파이프라인을 구축하는 일을 하지 않으면 은퇴 후 정말 힘들어질수 있습니다. 가장 기본적이고 필수적인 것은 물론 근로소득입니다. 대학에서 4년 동안 배운 전공을 활용하여 일자리를 찾아야합니다. 좋은 회사의 조건은 사람마다 다르지만, 저는 급여가 높은 회사보다는 바쁘지 않고 일하면서 즐거움과 만족을 느낄 수 있는 회사를 선택하는 것을 선호합니다. 그래야 다양한 방면으로 파이프 라인 구축을 고민할수 있습니다.

금융 소득

금융 소득은 간단히 말해서 은행 주식 및 상품에서 발생하는 수익입니다. 재테크는 증권재산이라 금전적 이득이라고 하는게 더 맞습니다. 주 수입원은 주식에 투자하지만 저축예금에 대한 이자도 포함됩니다. 일반적으로 비트코인과 P2P에 대한 투자가 포함될 것이지만 그러한 투자는 리스크가 크기때문에 추천하지 않습니다.  주식, 이자, 은행 행사에서 발생하는 소액 이익이 포함됩니다.

미국 주식에 투자

그가 미국 주식에 눈을 뜬 것은 그리 오래되지 않았다. 2021년에 시작했습니다. 1년도 채 되지 않았습니다. 저는 소심한 성격입니다. 그래서 처음부터 과감함 투자에 도전하기는 어려웠습니다.  게다가 한국주식보다 미국주식으로 진행하게 되어 더욱 무서운 상황이었습니다. 그 두려움을 극복하기 위해 미국 주식에 대해 읽고 유튜브를 보기 시작했습니다. 시작은 유튜브였습니다. 접근성이 좋았기 때문입니다.많은 책과 영상을 통해 기초지식을 쌓으면서 미국 주식에 대한 두려움이 많이 줄어들었습니다. 차근 차근 공부하면서 새로운 투자 파이프 라인을 만들기 위해 고민하는 경험 그 자체 만으로도 성공에 가까이 가는 길이 될수 있습니다.

숭고한 그곳 국립서울현충원

 

 

 

 

국립서울현충원은 서울의 봄꽃 명소 중 하나입니다. 방문객들은 일년 내내 방문을 멈추지 않지만 봄에는 더 많은 사람들이 방문합니다. 노란 개나리 꽃, 연분홍 수양벚꽃, 짙은 분홍 진달래꽃이 평화로운 묘지 사이에서 아름다운 자태를 보여줍니다. 보통 3월에 피기 시작하는 봄꽃은 4월경에 만개합니다.

현충천 양쪽에 개나리꽃

국립 현충원 묘지를 서쪽과 동쪽으로 가로지르는 현충천을 따라 무리지어 핀 개나리는 봄을 알리는 전령 역할을 합니다. 화사한 봄빛에 둘러싸인 현충천 양 옆으로는 다정하고 소박한 꽃길이 이어지며 이른 봄 나들이를 독려합니다.

 

 

 

 

충무정  벚꽃

현충원은 서울의 숨은 벚꽃 명소로, 벚꽃 시즌에는 현충문 정문에서 뒤편까지 사방이 연분홍빛 물결로 뒤덮입니다. 봄바람에 수양벚나무 가지가 펄럭이며 우아함을 더하고, 바람에 꽃잎이 펄럭이고 꽃비가 내려옵니다.

 

 

 

 

 

사진출처: 한국관광공사

 

유물전시관.

유물전시관에 가시면 더욱 생생한 이야기를 만나실 수 있습니다. 국립서울현충원에 안장된 분들의 유골과 자료가 전시되어 있습니다. 1층에는 분리주의자들과 국가유공자들을 위한 공간이 있고 2층에는 독립국방위실과 유해발굴실이 있습니다..

아이들과 함께 가볼만한 애국전시관

현충지 터 반대편에는 애국전시관과 유물전시관이 마주보고 있습니다. 아이들과 함께 여행한다면 여기에서 정차하는 것이 좋습니다. 애국전시관은 일제에 맞서 싸운 독립운동가들, 한국과 베트남 전쟁에 참전한 군인들, 나라를 위해 헌신한 경찰과 소방관들의 노고를 되돌아보고 추모하는 곳입니다. .

 

 

테마 박물관, 전주난장

 

전주한옥마을의 숨은 명소인 전주난장에 가면 20세기로의 여행을 할수 있습니다. 어른들과 함께 가도 재미있고, 아이들과 함께해도 시간이 안 가는 것 같아요. 상상 그 이상으로 볼거리가 많고 요즘 아이들이 좋아하는 ‘뉴 레트로’를 온몸으로 체험할 수 있기 때문입니다.

 

 

 

어려운 시절의 풍경을 담은 거실.

1960년대와 1970년대의 “어머니의 날” 테마 구역의 집들은 가난하고 어려운 시대의 장면을 포착합니다. 너덜너덜해진 책상과 재봉틀, 그리고 워치페이스로 채널과 볼륨을 조절하는 CRT TV를 보면 마음이 아픕니다. ‘아이 둘만 낳고 딸아이 구분 없이 잘 키우자’부터 ‘둘이 너무 많다’까지 폭소를 유발하는 당시의 슬로건도 인상적입니다. 신나는 음악과 조명으로 고고장에 들어서면 자연스럽게 어깨가 떨립니다.

 

 

학교 맞은편 모퉁이

전주난장은 지난 25년간 수집한 개인 소장품을 10개의 고건축물을 주제로 전시하는 체험형 박물관입니다. 20세기 후반의 작은 풍경 하나하나가 추억을 떠올리게 하고 종종 걸음을 멈춥니다. 70개의 테마존을 모두 둘러볼 수 있도록 투어 루트가 시냇물처럼 흐르고 있습니다. 매표소를 지나면 가장 먼저 만나는 곳은 홀샵입니다.

 

 

 

 

 

 ‘마을상점’의 테마

카페 다음으로 육군 막사, 기차역, 역, 물레방아는 “도시 상점”을 테마로 한 공간입니다. 벽지 가게, 연탄 가게, 재봉틀 가게, 미용실, 페인트 가게, 악기 가게, 사진관이 좁은 골목을 따라 늘어서 있습니다

 

사진출처: 한국관광공사

 

 

 역사를 새긴 조랑말 자동차

아래를 내려다보면 마차가 우뚝 솟아 있고 주변에 옷가게, 그릇가게, 국밥집, 양조장이 즐비하다. 극장 1층 앞에는 향수를 불러일으키는 영화의 광고판이 걸려 있습니다. 즉, 레트로의 ‘끝판왕’이라 불릴 만합니다. 이 모든 것을 보는 것 뿐만 아니라 만지고 체험하는 것도 흥미롭습니다.. 사진을 찍을 수 있는 곳이 많으니 최소 2시간 정도는 여유를 갖고 감상하는 것을 추천합니다

 

바위 절벽 둘러싼 빼어난 경관을 자랑하는 간현관광지

 

간현관광지는

간현 관광지는 원주시에서 서쪽으로 18km 정도 떨어진 지역에 위치해 있답니다. 남한강 지류인 섬강과 삼산천이 합쳐지는 곳에 위치한 유원이 랍니다. 주변에 기암괴석들이 울창한 숲과 조화를 이루고 있으며 백사장이 넓게 펼처져 있어 물놀이 하기 좋다고 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

사진 출처: 한국 관광 공사