얼음을 자주 사용하다보니 얼음 정수기를 구입해 사용하고 있다고 합니다. 얼음 정수기를 랜탈해서 사용한지 어언 1년 물에 이물질이 떠다녀서 확인해 보니 얼음 정수기에 얼음에서 이물질이 끼어있었다고 합니다.
AS 접수후에 바로 정수기를 분해해 봤습니다. 얼음통 부분을 분해해보니 대박.
곰팡이 같은게 붙어 있더라고요. 서비스 기사가 황급히 설걷이를 하려 해서 그냥 두라고 했습니다. 이걸 여태 먹고 있었다는게 속이 엄청 상하더라고요.
우리나라에서만 달러를 불이라고 부른다고 합니다. 불이라고 부르는 이유에 대해서 조금 더 알아보니 단순하더라고요.
$라는 표시가 한자의 弗 모양과 비슷하게 되어 있어 달러를 불이라는 표현을 쓰게 되었다고 합니다. 무언가 다른 스토리가 있을 것 같았는데 그런건 없는것 같네요.
보통의 직장인들은 하루의 8 ~ 10시간 약 1/3 가량을 직장에서 보내게 됩니다. 어찌보면 집에서 가족들을 보는 시간보다 직장에서 직장 상사와 보내는 시간이 더 많을수도 있을 겁니다. 잠자는 시간을 빼게 되면 가장 많은 시간을 보내게 되는 곳이 바로 직장입니다.
이런 직장 아무래도 이러한 직장을 움직이게 하는 조직문화에 관심을 가져야 하는 이유는 이것 만으로도 충분할수도 있습니다. 회사를 움직이는 회사의 조직문화가 직장인들에게 엄청난 영향을 미칠수 밖에 없는 구조이기 때문에 더더욱 직장 생활에서 조직의 문화에 관심을 가져야 한답니다.
최근들어 직장내 MZ 세대가 늘어나면서 조직문화 역시 변화의 조짐을 보이고 있습니다. MZ 세대의 합리성이 조직내에 있었던 불합리한 요소들을 서서히 무너트리고 있습니다. 직장 상사보다 일찍 퇴근하는건 있을 수 없다는 말도 안되는 조직문화부터 회식은 필수로 참석해야 하는 회사일의 연장이라는 얼토당토 않은 조직 문화 역시 사라지고 있습니다.
여기에 직장상사의 말이라면 그게 폭언이든 아니면 놀림감이든지 참고 견디었던 과거와는 달리 이제는 상호 존중 그리고 폭언등의 말도 안되는 인격 모독 역시 법적으로나 조직문화적으로 불가능한 사회가 되었습니다.
하지만 많은 부분이 개선되었지만 아직도 조직문화는 개선해야 할점이 많이 있습니다. 왜 우리회사는 이럴까? 라는 의문이 드는 부분이 있다면 그 부분을 보완하고 개선해야 하는게 당연하겠죠.
오늘은 우리가 회사의 조직문화에 관심을 가져야 하는 이유에 대해서 알아보았습니다.
회사원들의 평균 출근 시간은 64분이었습니다. 한 달에 근무일이 20일이라고 가정하면 거의 21시간이 거리에서 소비되는 셈이였죠. 추가로 출근 준비 시간은 평균 39분이었고 집에서 출근하는 데 걸린 평균 시간은 55분이습니다.
보통 회사 출근할때 아침을 거르는 경우가 많죠. 출근 전 아침을 먹지 않은 직원(36.6%)이 그렇지 않은 직원(55.5%)보다 많았습니다.
평균 근무 시간은 19시 08분으로 직원들이 하루에 약 10시간 46분을 직장에서 보냈습니다. 2020년 직장인 평균 출근시간은 오전 9시 3분으로 2019년 9시 17분보다 14분 빨라졌습니다. 2021년 1분기 평균 이동시간은 전년동기 9.3분 빨라졌습니다.코로나19로 인해 재택근무가 보편화되면서 물리적 이동 시간 감소가 이동 시간에 영향을 미쳤을 것으로 생각됩니다.
출근은 월요일과 화요일이 가장 빨랐고 금요일은 퇴근이 빨랐습니다. 반면 업무 능률은 변동이 있었습니다. 2019년과 2020년에는 월요일에 더 많이 일하고 금요일에 덜 일했습니다. 그러나 2021년에는 월요일, 화요일, 목요일이 비슷하게 업무를 진행했으며 금요일에 가장 적은 업무을 수행했습니다. 평균 근무시간은 2019년 9시간 58분(1시간 휴식 포함)에서 2020년 9시간 51분, 2021년 9시간입니다. 근로시간은 근로시간 자체가 점차 감소하는 경향을 보였다.
회사원들이 출퇴근길에 무엇을 하는지 살펴보겠습니다. 20대, 30대, 40대가 출퇴근 중 음악을 듣는 응답률이 가장 높았습니다. 이어폰만 끼면 바로 음악을 들을수 있기 때문인것 같네요.
한편, 출퇴근하는 직원들에게 가장 큰 스트레스는 업무 그 자체, 이동 환경, 이동 거리였습니다. 직원들이 가장 행복했던 때는 급여가 인상될 때(29.2%), 가장 힘들었던 때는 야근이나 과로로 인한 야근(20.3%)였습니다.
오늘은 이른바 직장인의 화두인 급여의 정확한 개념에 대해 알아보도록 하겠습니다. 우리가 보통 이야기 하는 연봉 급여는 세전 금액을 기준으로 하게 됩니다. 지인들과 급여에 대해 논의할 때, 공정한 비교를 위해 반드시 세전인지 세후인지 확인해야 한다.
우리나라 중위소득 100% 기준 1인 가구 기준 1.82.7831원입니다.. 그 이상이면 50위 이상이라고 합니다. 사실 한국에서 돈 많이 버는 사람도 있지만 그렇지 않은 사람이 더 많습니다.
급여를 받을 때 소득세/국민연금/건강보험료/근로보험 등이 공제됩니다. 급여에 관해서는 이러한 개념의 금액을 빼기 전에 … 급여 계약서에 서명한 금액을 말합니다.
또한 연봉계약서에 적힌 내용외에 식비, 차량유지비, 기타 사회부조비 등을 지원합니다… 참고로 급여계약서에 기재된 금액은 연봉입니다.
신입사원 초임이 월 200만원도 안 되는 곳이 여전히 많이 있습니다. . 그리고 주변 사람들을 보면 아직도 200만원을 겨우 넘는 사람들이 많이 있습니다. . 20~30대 대부분의 연봉은 200만~300만원 사이이며, 실제 수입은 300만원을 넘는 40대에 불과하게 됩니다.
그럼 월급쟁이들이 연봉을 올릴수 있는 방법은 무엇이 있을까요 그방법은 결국 경력 단절 없이 안정적인 경력을 쌓는 것입니다. 내가 일하러 가는 이유는 모든 것을 버리고 그곳에 가서 돈을 벌기 위해서 입니다.. 매일 가고 싶지 않은 곳에 출근하고, 보고 싶지 않은 사람을 만나고, 소중한 시간을 돈을 위해 보냅니다.
그렇기에 월급을 받는 동안 회사에 있는 동안에는 본인의 업무에 최선을 다해야 합니다. 필요하다면 직장 상사에게 잘보이기 위해 노력할 필요도 있고 본인의 업무를 최대한으로 띄워 줄 필요도 있습니다. 우리가 돈을 벌기 위해서 회사에 출근 하는 이상 회사일에 최선을 다해야 하는 이유가 여기 있습니다.
많은 사람들이 풍요로운 삶을 살기 위해서는 많은 돈이 필요하다고 말합니다. 물론 돈이 세상의 전부는 아니지만, 원하는 것을 얻기 위해 필요한 도구이기 때문에 최대한 많은 부를 갖는 것이 좋은 것은 부인할 수 없을수 밖에 없습니다.
예전처럼 직장에서 승진한다고 바로 부자나 성공의 대열에 포함되지 않습니다. 아마도 평생을 지탱해 온 직장에서 50세 이상의 간부라는 직함에서 임원이 되는 것보다 퇴직할 위험이 더 클 것입니다. 분명한 것은 직원들은 임원들의 상위 1%의 임금에 대한 환상을 버려야 한다는 것입니다.
일반직의 경우 2,800만원이 평균 연봉로 집계했고, 대리급은 연봉 3,100만원으로 보고되었습니다.. 이어 과장급은 3500만원에서 4300만원, 차장급 5100만원, 부장 5700만원을 받는것으로 조사되었습니다. 현재 직급에 따라 받는 급여가 다를 수 있으니 실제 통계를 확인하는 것이 도움이 될 것입니다.
자신의 분야에서 리더가 되기로 결심하고 계속 성장합니다. 또한 수료 후 자격증을 취득하거나 전문가들이 만나는 동아리 활동에 참여하거나 야간 대학원 수업을 듣는 것도 도움이 됩니다. 자신을 연마하고, 언제든지 일류 취업 시장에 대비하고, 특히 급변하는 트렌드에 적절하게 대응할 수 있는 힘을 가져야 합니다.
교실의 맨 앞줄에 앉는 사람은 뒤에 없는 것과 같은 기술을 가질 수 없습니다. 여행 시간이 달라지면 삶의 질도 달라집니다. 어려운 현실을 극복하기 위해서는 노력이 필요합니다. 월급쟁이들의 공통점은 남들보다 잠을 적게 자고, 바빠도 한 달에 2~3권 이상은 부지런히 읽는다는 것입니다.
52시간 근무제와 근로시간 단축은 사회에도 많은 변화를 가져왔습니다. 앞서 언급한 바와 같이 온라인 취미 플랫폼 시장도 활성화되고 있으며, 쇼핑 분야에서도 다양한 악기, 공예품 및 관련 공예품의 판매가 증가한 것으로 알려져 있습니다. 근로시간 단축은 일에 지친 직원들에게 자기 계발의 시간과 취미생활을 할 수 있는 여가시간을 제공했고, 이에 따라 시장도 변화하고 있습니다 .
내 인생에서 가장 우울하고 힘든 취업 준비 과정을 거친 후 나는 회사에 취직했습니다. 끝이라고 생각했던 일이 끝이 아니었음을 깨닫고 또 무기력한 하루를 보내기 일쑤였죠. 어떻게 하면 우울증에서 벗어나 정신을 차리고 일과를 마치고 인생을 마음껏 보낼 수 있을지 고민했습니다. 지금은 혼자 노는 즐거움을 즐기고 누구보다 만족스러운 하루를 보내고 있습니다.
직장인들은 퇴근 후 운동이나 개선을 희망하지만, 절반 가까이는 일에 지쳐 아무 생각 없이 쉬고 있다고 답변했답니다. 자기 계발을 위해 공부하는 ‘스터디형'(23.9%)은 친구나 동아리 모임, 핫스팟 방문을 좋아하는 ‘핵인싸형'(13.4%)은 연예인(11, 3%)이 좋아하는 것을 찾고, 생각 없이 TV를 보는 ‘방콕형'(8.4%)은 5위에 랭크되었습니다.
간단한 식물 키우기를 하거나 바리스타 자격증을 취득하거나, 아니면 하다못해 헬스장에 가서 런닝머신을 뛰는등의 다양한 취미생활을 하고 있습니다. 물론 대부분의 직장인은 직장에서의 스트레스로 집에 가서 쉬는 것을 선택하게 됩니다. 아니면 지인과 술한잔을 마시기도 하죠. 다양한 취미 생활이 스스로의 자존감과 생활의 리프레쉬가 되어 줄겁니다.
이상으로 직장인 퇴근후 하는 취미 생활에 대해서 알아보았습니다.
전곡리 유적과 경기북부 어린이박물관, 전곡선사박물관은 구석기 시대의 생활상을 보여주는 중요한 장소입니다. 유적지 입장료는 유료이고 박물관은 무료이며 두 개의 입구는 다르지만 유적의 뒷문으로 연결되어 있습니다. 날씨가 좋은 날에는 함께 유적지를 둘러보는 것도 가능하지만, 겨울에는 실내 박물관이 매력적입니다.
Interscope는 이전 경험의 구조를 재설계했습니다. 박물관의 우주선 테마를 접목하여 공간을 꾸몄고 고대인류가상현실존, 아이스맨 오지 체험존 등의 실험적 전시물을 구성했습니다. 극도의 환경오염으로 지구를 떠나 화성에 정착한 인간들이 수천 년 후 복원된 지구를 탐험하는 가상의 이야기를 들려주기 때문에 흥미롭습니다
전곡선사박물관 인근에 위치한 한탄강 관광지는 캠핑, 카라반, 등산로, 한탄강 어린이 육상교통, 워터파크 등 다양한 휴양시설을 갖추고 있습니다. 한탄강변에 위치하여 전망이 아름다운 곳으로 우아한 휴식을 제공합니다.
임진워터새롬랜드는 폐수처리장을 공원으로 탈바꿈시켰습니다. 캠핑장, 산책로, 놀이터가 만들어졌고 “이상한 나라의 앨리스” 테마가 재미를 더합니다. 연천당포성은 절벽이 있는 견고한 평지다. 연천당포성은 절벽이 있는 견고한 평지입니다. 연천에는 고구려의 흔적이 많이 남아 있습니다.
마른 억새풀과 야외 풀이 무성한 환경은 선사 시대 분위기를 자아냅니다. 매머드나 구석기 시대 조각품이 분위기를 더해줍니다. 잔디 사이로 빛나는 은빛 건물은 선사 시대에 추락한 우주선 과 같습니다. 동시에 그의 옆에는 ‘루시아, 원시인이 현대인을 만나다’라는 제목의 조각품이 서 있습니다.
고고학, 선사시대, 도끼와 같은 고대 이야기에 아이들이 얼마나 관심을 가질까요? 박물관은 이런 부모들의 고민을 잘 알고 있는 듯 하고 흥미로운 장치들을 많이 준비되어 있습니다. 대표적인 것이 ‘석기시대 전곡여권’이다. 여권(유료)을 발급해 주시면 아이들이 더욱 재미있게 박물관을 관람할 수 있습니다. 여권은 뮤지엄 샵에서 판매합니다.
사진출처: 한국관광공사
박물관 견학은 카메라 렌즈 입구부터 시작됩니다. 1층의 전시물은 주로 애니메이션의 역사를 보여줍니다. 1892년 프랑스 화가 에밀 레이노의 애니메이션을 시작으로 세포 애니메이션, 컬러 애니메이션, 장편 영화 애니메이션 등 애니메이션 역사의 흐름을 흥미롭게 보여줍니다
애니메이션 박물관에서 가장 인기 있는 곳은 2층 체험 공간입니다. 오디오 경험을 만드는 폴리 아티스트 경험과 애니메이션 기법을 실험하는 핀 스크린이 인기입니다. 최대 4개의 음성을 녹음할 수 있어 가족이 함께 할 때 더욱 재미있습니다.
애니메이션 박물관에서 휴식을 취한 후 옆에 있는 장난감 로봇 방으로 이동합니다. 로봇을 직접 조작할 수 있는 곳, 어른도 아이도 로봇의 매력에 푹 빠집니다. 입구에 있는 인형로봇 공연단, 직접 조작 가능한 거미 로봇, 소형 자동차 로봇을 조종하여 미로를 탈출하는 미로 경주 로봇 등 박진감 넘치는 공연이 펼쳐집니다
로봇 태권V는 어른과 아이가 같은 마음을 갖도록 합니다. 아버지와 아들은 나란히 서서 로봇 태권V의 10가지 숨은 기술에 반해버렸습니다. 1800년대의 환등기, 60년대의 가스 프로젝터, 무대 등 아름다운 전시물이 많습니다
이어지는 공간은 70년대 만화가게 문화를 재현한 ‘추억만화가게’로 어른들을 위한 코너입니다. 추억을 한 방울씩 떠올리며 아이들에게 만화 속 이야기를 들려주는 그녀의 모습이 마음을 훈훈하게 만듭니다.
2층에는 로봇 모형을 향해 에어볼 쏘는 게임, 공기를 주입하면 생기는 에어로봇, 이후 드론을 직접 조종할 수 있는 공간 등 가족들이 함께 즐길 수 있는 다양한 체험시설이 있습니다. 시뮬레이션. 오전 10시 30분부터 하루 7번씩 진행되는 로봇댄스도 눈길을 끕니다.
추운 겨울에는 실내에서 여유롭게 즐길 수 있는 뮤지엄 투어가 좋습니다.. 아이들과 함께라면 강원도 춘천에 있는 애니메이션 박물관을 추천합니다. 어른들에게는 동화 속 환상과 추억을 선사하는 특별한 놀이터이기 때문입니다.
인기 애니메이션의 주인공 라바가 유머러스한 표정으로 관객들을 맞이합니다. ‘움직이고 자극하고 만지고 놀아라’라는 박물관 간판처럼 곳곳에 애니메이션과 관련된 체험시설이 설치돼 있습니다 밝은 표정으로 바쁘게 뛰어다니는 아이들을 종종 봅니다. 애니메이션 박물관은 외부와 다른 느낌입니다. 인기 애니메이션의 주인공 라바가 멋진 표정으로 관객들을 맞이합니다. 라바와 박물관을 배경으로 기념사진을 찍고 입장합니다.
사진출처: 한국관광공사
